根据学校2019年公开招聘本科及硕士工作要求和有关规定，现将我院2019年公开招聘本科及硕士考核工作安排如下：

一、考核对象

报考我院舞蹈编导资格审查通过的应聘人员。

二、资格审查

1．资格初审：学院对应聘者资格进行初审，并及时将资格初审结果回复应聘者。资格初审通过人员名单将于2019年6月10日在学校官网（http://www.gnnu.cn/）首页公告栏中予以公布，请应聘者查询。

2．现场确认：资格初审通过人员2019年6月13日到音乐学院会议室进行现场确认并领取准考证，指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有毕业证、学位证原件及复印件1份（应届毕业生提供就读学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》）；个人简历、岗位条件所列各类证书、证明原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

3．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。

三、考核内容及要求

1．专业技能测试（占50%）

方式：现场展示。

舞蹈编导：舞蹈专业技能测试，内容需包含舞蹈基本功、舞蹈剧目展示、根据指定音乐编舞（撰写文学台本并即兴表演）。

2．试讲（30%）

方式：课堂讲授。

以舞蹈课程为主，时间40分钟，专业术科课程由相关教研室安排授课学生，教学内容由教研室指定。主要考察应聘者教学仪态、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。

3．面试（20%）

方式：应聘者介绍自己的基本情况以及科研和艺术实践成果，回答两个必答题，然后自由问答。

四、考核时间与地点

1．考核时间：2019年6月14日上午8:30。

2．报到地点：赣南师范大学（黄金校区）音乐楼YA106室。

3．考核地点：赣南师范大学（黄金校区）音乐楼YA501室（舞蹈）。

五、考核计分及权重

1．考核各项成绩均采取百分制打分，须经评委签名确认，不去最高分和最低分，根据各项比例计算总分，并按总分进行排序。

2．总成绩＝专业技能测试成绩×50%+试讲成绩×30%+面试成绩成绩×20%

3．如报考同一岗位总成绩相同，取专业技能测试成绩高者。

六、纪律与监督

1．实行回避制度，评委与应聘人员有近亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

2．对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或录用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的;

（3）不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人部门判断错误的;

（4）贿赂工作人员的。

音 乐 学 院

2019年6月10日