根据学校2020 年公开招聘硕士工作要求和有关规定，在前期线上考核的基础上，现将我院2020年公开招聘硕士线下考核工作安排如下：
一、考核对象
报名应聘我院艺术指导与教学、打击乐演奏与教学、舞蹈表演与教学的人员（11名）。
二、资格审查
1、资格初审：前期，学院对应聘者资格进行了线上初审，资格初审通过人员名单已在学校官网（http://www.gnnu.cn/）首页公告栏中予以公布，并及时将资格初审结果回复了应聘者。
2、现场确认：资格初审通过人员 2020 年6月2日到指定地点进行现场确认并领取准考证，指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件 1 份；②所有毕业证、学位证原件及复印件 1 份（应届毕业生提供就读学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》）；个人简历、岗位条件所列各类证书、证明原件及复印件 1 份；③近期１寸彩色证件照片两张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与《赣南师范大学 2020 年硕士招聘公告》岗位条件不符的，取消聘用资格。
二、考核内容及要求
1.专业技能测试（占50%）
方式：现场展示。
（1）艺术指导与教学：
打击乐演奏与教学：
打击乐演奏：
1、定音鼓，任选下列两种之一：
①卡特：《八首定音鼓独奏曲》，任选其中的一首；
②格拉哈姆：定音鼓组曲，任选两段，必须包括慢乐章一段，快乐章一段。
2、根据现场提供的打击乐器，即兴演奏打击乐片段，时间 2 分钟左右。
（3）舞蹈表演与教学：
剧目表演：表演 1—2 个舞蹈作品，必须是不同风格的剧目，且不得与线上考核相同。
舞蹈技术技巧展示：展示舞蹈的技术或有个性和独特风格的技能。
2.试讲（30%）
方式：课堂讲授。以招聘要求核心课程为主，时间 20 分钟，教学内容由教研室指定。主要考察应聘人教学仪态、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。
3．面试（20%）
方式：应聘者介绍自己的基本情况以及科研和艺术实践成果，回答两个必答题，然后自由问答。
三、考核时间与地点
1.考核时间：2020 年6月2日。
报到地点：赣南师范大学音乐学院YA-106
考核地点：赣南师范大学音乐学院
YA-201(艺术指导与教学)
YA-501(舞蹈表演与教学)
YA-602(打击乐演奏与教学)
四、考核计分及权重
考核各项成绩均采取百分制打分，须经评委签名确认，不去最高分和最低分，根据各项比例计算总分，并按总分进行排序。
总成绩＝专业技能测试成绩*50%+试讲成绩*30%+面试成绩成绩*20%
如报考同一岗位总成绩相同，取专业技能测试成绩高者。
四项总平均分低于85 分者视为不合格，不予以录用。
五、纪律与监督
1.实行回避制度，评委与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
2.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或录用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的; (2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(3)不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人部门判断错误的; (4)贿赂工作人员的。
音乐学院
2020 年5 月28日
