为实现毕业生就业率与教育培养质量同步提升。日前，音乐学院领导班子深入学习了学校2019年就业工作推进会的精神及要求，并认真研究讨论新形势下音乐舞蹈类专业毕业生就业发展的新常态及对策措施。

会上，学院党委书记崔福生希望班子成员解放思想，提高认识，责任到人，狠抓落实。一要根据专业特点，发挥桥梁纽带作用，紧密对接毕业生与用人单位；二要根据学生需求及意愿，建立就业台账，进行个性化就业指导；三要做好音乐舞蹈类专场招聘会的准备工作，为用人单位和毕业生提供洽谈平台；四要做好研究生复试、教师招考、教师资格证考试等辅导工作，不断提高毕业生的考试能力和水平。学院院长伍润华从细化管理机制、实施就业联动、保障经费投入等方面，提出了具体措施。其他班子成员从人才培养方案、就业渠道、毕业生就业意识教育等方面展开了交流讨论。

通过专题研究就业工作，对提升毕业生就业能力，提高全员都是“就业联络员”角色的紧迫感和工作主动性起到积极作用。